旦悦科技有限公司 2022 届校园招聘招聘简章

一、公司简介

杭州旦悦科技有限公司，创立于2011年底，旗下拥有abc360少儿英语，兰迪少儿英语，大枣外教口语三大品牌。公司致力于帮助3-16岁孩子用科学的英语学习方法，寓教于乐地掌握第二语言，让孩子们拥有“中国心，世界眼”。

我们是是杭州最大的在线真人外教互联网英语教育机构，也是较为少见的早期同时获阿里和腾讯相关资本投资的一家机构，并于2018年5月获C轮数亿元人民币融资。目前中方员工400余人，全球外教2000余人。

公司团队以90后、95后年轻有趣的伙伴为主，配备了丰富的培训以及完善的内部晋升晋级通道，期待更多教育路上的同路人加入...

我们的使命：让教育温暖起来！

我们的愿景：成就1000万学员的2000个小时

我们的价值观：热情、务实、利他

二、招聘岗位

【班主任老师】  8k-20k/月

岗位职责：

1）、做好已买课学员的学习过程监管，确保学员好的学习体验和效果；

2）、对学生的学习状况做好分析，定期制定辅导方案，做好学情跟进；

3）、做好学习理念的宣导，引导家长和学员用科学的方法习得语言；

4）、推荐适合孩子的学习规划（教师推荐，教材推荐，学习方法论等）及时处理教学事故，在特定情况下对外教进行必要的辅导帮助。

任职要求:

1）、本科及上学历，至少考取英语四级(专业四级或6级及以上优先考虑），能用英语进行简

单交流的日常沟通，

2）、良好的沟通能力，热爱教育事业，有教育培训经验有先

3）、有高度的责任心，客户服务意识及学习能力

【课程顾问老师】 8k-40k/月

岗位职责：

1）联系精准客户，挖掘潜在需求，准确推荐相关课程，并成功签约（客户均为主动到伯瑞

英语网站注册希望提高英语的会员，无需自己找资源）；

2）回访客户，有效沟通，解决客户问题；

3）根据销售目标，配合完成团队销售任务。

任职资格：

1）开朗自信，上进心强，强烈的目标感和韧性，思路清晰耐心好，普通话标准流利，能承

受工作压力；

2）对销售工作有较高的热情；

3）具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4）对高薪岗位的渴求~！

三、晋升渠道

班主任老师（P1-P2-P3） - 小组长 — 主管 一 高级主管 — 经理 — 高级经理 — 教学总监

（教学岗晋升渠道）

课程顾问老师 - 高级课程顾问老师 - 主管 - 高级主管 - 初级经理 — 高级经理 —  销售总监

（业务岗晋升渠道）

旦悦科技所有管理岗位均有内部竞聘产生，我们欢迎优秀的复合型管理人才投递简历！

四、企业福利

【成长充电站】

1. 一对一导师：入职即匹配小伙伴，专业指导、答疑解惑，让你轻松度过磨合期。

2. 丰富多样的学习机会：语培技能培训、通用技能培训、业务技能培训，管理论坛，新人培训等等，为你的成长保驾护航。

3. 多重晋升通道：清晰的透明的晋升序列，让你的每一份努力都获得应有的回报。

【温暖每一天】

1. 各色节日活动、项目庆功会，解锁专属于旦悦人的快乐！

2. 季度团建：吃喝玩乐全都有~

3. 日常暖心小福利：让每天都值得期待哟！

【生活大礼包】

1. 五险一金，入职即缴纳，让你无后顾之忧~

2. 带薪年假

3. 节日礼物\生日福利，致敬生命中每一个重要的日子~

4. 免费英语学习课程，助力你的英语学习~

5. 住房补贴：部分岗位还享受住房补贴，助你平稳度过新人期

浙江省各市政府人才补贴政策

杭州市

人才补贴：一次性人才补贴：本科1万、硕士3万、博士5万；

租房补贴：1万元/年租房补贴，连续发放三年；

其他福利：离开杭州市时，可办理住房公积金帐户存储余额转移手续。

五、招聘流程

投递简历 - 初次面试 - 复试考核 -  签约 -  入职

六、联系方式  

联系电话：15757176046（微信同号）

简历投递邮箱：danyuehr@126.com

欢迎添加hr小姐姐的微信号，加入旦悦2021春招大本营哦！（群内有不定期福利放送~）

（ 微信添加公众号“旦悦印象”，了解更多招聘信息和公司详情哦！）